Организация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

В целях восстановления деловой активности и повышения мотивации к труду женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, принято Постановление Правительства Пермского края от 13.05.2012 г. № 292-п «Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (далее  - Постановление № 292-п).

С января 2020 года пройти профессиональное обучение, получить переподготовку или повысить свою квалификацию могут также женщины с детьми дошкольного возраста (в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 30.12.2019 № 1058-п «Об организации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и о внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. № 292-п «Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (далее - Постановление № 1058-п).

Участники мероприятия:

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, (состоящие в трудовых отношениях) по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации (Постановление № 1058-п);

- женщины без профессионального образования, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, (состоящие в трудовых отношениях) по программам профессионального обучения (Постановление № 292-п);

- женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (Постановление № 1058-п).

*Под дошкольным возрастом подразумевается диапазон от 0 до 6 лет включительно.

Виды обучения:

- профессиональное обучение (обучение, направленное на освоение навыков, которые будут востребованы на рынке труда Пермского края в ближайшей перспективе)

- профессиональная переподготовка (получение дополнительных профессиональных навыков на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования);

- повышение квалификации - совершенствование знаний и навыков женщин в рамках осуществляемой работодателем деятельности. Осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации).

 Формы обучения:

Переобучение, повышение квалификации могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными, могут осуществляться по очной, очно-заочной формам обучения.

Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.

                Обучение в рамках Постановления № 1058-п возможно только 1 раз!

Условия направления женщин на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации:

-  личное обращение в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края по месту жительства или месту пребывания и

-  представление следующих документов:

для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях: для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий
свидетельство о рождении ребенка свидетельство о рождении ребенка
документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет трудовая книжка (при наличии)
документ о квалификации документ об образовании
с представлением копий вышеперечисленных документов с представлением копий вышеперечисленных документов
заявление о направлении на профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации по форме заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации по форме

При выборе женщиной профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, ГКУ ЦЗН Пермского края направляет женщину на медицинское освидетельствование.

Для обучающихся в соответствии с Постановлением № 1058-п оплата медицинского освидетельствования осуществляется женщиной за счет собственных средств.

Для женщин без профессионального образования, состоящих в трудовых отношениях, обучающихся в соответствии с Постановлением № 292-п оплата медицинского освидетельствования осуществляется за счёт средств бюджета.

Основанием для отказа в направлении женщин на переобучение, повышение квалификации являются:

- несоответствие на момент обращения женщины категории участника мероприятия,

- повторное профессиональное обучение или получение женщиной образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (по Постановлению № 1058-п),

- недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на финансовое обеспечение переобучения, повышения квалификации женщин.

Выбор образовательной организации и образовательной программы осуществляется женщиной самостоятельно из числа образовательных организаций и образовательных программ, включенных в реестр образовательных организаций.

Женщине может быть предоставлен образовательный Сертификат - именной документ, предоставляемый женщине и подтверждающий ее право на прохождение переобучения или повышения квалификации. Стоимость обучения по Сертификату составляет не более 46 300,00 рублей за весь период обучения, не превышающий 6 месяцев, без учета стипендии.

В период прохождения переобучения, повышения квалификации по направлению ГКУ ЦЗН Пермского края женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 27 декабря 2019 года N 463-ФЗ") , увеличенного на районный коэффициент.

По окончании профессионального обучения женщине выдается документ (диплом, свидетельство, удостоверение).

В случае досрочного прекращения обучения женщина возмещает расходы образовательной организации за фактически оказанные ей услуги.

Обращаем Ваше внимание, что обучение организуется с целью дальнейшего трудоустройства, Приказом Министерства социального развития Пермского края от 20.02.2020г. № СЭД-33-01-03-127 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства социального развития Пермского края"   внесены изменения в пункт  2.2.3. Формы договора о переобучении и повышении квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в службу занятости изложить в следующей редакции:  "2.2.3. Трудоустроиться в течение 3-х месяцев со дня окончания обучения и сообщить Центру занятости населения о трудоустройстве в течение 3-х рабочих дней со дня трудоустройства, предоставив копию приказа о приёме на работу либо копию трудового договора с работодателем, заверенные работодателем в установленном порядке".