Государственное казенное учреждение
центр занятости населения Пермского края
Субсидия на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Опубликовано Постановление Правительства Пермского края от 28.05.2020 №360-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края".
Постановлением утвержден порядок предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края.
Условия и порядок предоставления субсидии:
Размер предоставляемой работодателю субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место определяется в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в месяц в течение 6 месяцев.
Средства субсидии направляются работодателем исключительно на оплату труда граждан из числа безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места.
Требования к работодателю:
Работодатели для получения субсидий должны соответствовать следующим критериям на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения:
- зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;
- не имеющие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- не имеющие просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
- работодатели – юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- не являющиеся иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- не получающие средства из бюджета Пермского края в соответствии с иными правовыми актами на цель;
- создаваемые дополнительные рабочие места не находятся в организации (у индивидуального предпринимателя), где учредителем, руководителем, членами органов управления, главным бухгалтером являются лица, аффилированные работодателю
- на создаваемые дополнительные рабочие места не принимаются работники, одним из мест которых за последние 6 месяцев была организация, аффилированная работодателю, претендующему на получение субсидии
Приём заявок на включение в реестр получателей субсидии осуществляется не позднее 1 декабря 2020 года.
1. Работодатели, соответствующие критериям, подают заявку в ЦЗН о включении в Реестр получателей субсидии и предоставляют следующие документы:
- заявление о включении в Реестр получателей субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края:
- справка о том, что работодатель по состоянию на первое числа месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется предоставление субсидии:
- юридические лица, не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- не имеют просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;
- не являются иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
- сведения о численности работников по форме согласно приложению по состоянию на 30.06.2020
- сведения о созданных дополнительных рабочих местах для трудоустройства безработных граждан с приложением копий соответствующих приказов
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления
- документ подтверждающий отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах на дату, предшествующую дате подачи документов, не позднее чем на 30 календарных дней
2. ЦЗН в срок до 8 рабочих дней осуществляет проверку представленных документов, в течение одного рабочего дня работодатели, соответствующие критериям и условиям, включаются в Реестр получателей с указанием размера субсидии, о чём ЦЗН уведомляет работодателя.
Субсидия перечисляется работодателю ежемесячно по фактически произведенным расходам на оплату труда граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места, но не более ½ размера величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:
Sp = (МРОТ + Вз+ Рк) х 0,5 х М, где:
Sp - размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место;
МРОТ– минимальный размер оплаты труда, установленный Федерпльным законом от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
Вз – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;
Рк – районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
М – период предоставления субсидии на дополнительное рабочее место, но не более 6 месяцев.
В случае приема на работу нескольких работников на дополнительные рабочие места, размер субсидии определяется по формуле:
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ..., где:
Sнр - размер субсидии на несколько созданных дополнительных рабочих мест;
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место.
3. В течение 7 рабочих дней со дня получения уведомления о включении в Реестр получателей работодатели заключают с ГКУ ЦЗН Соглашение.
4. Работодатель представляет в ГКУ ЦЗН до 15 числа месяца Заявку на перечисление субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края, с приложением следующих документов:
- документы, подтверждающие факт перечисления заработной платы работнику, принятого на созданное дополнительное рабочее место, в соответствии с заключенным соглашением, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с районным коэффициентом и процентной надбавки за работу в районах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- сведения о численности работников, за месяц предшествующий предоставлению заявки.
5. В случае отсутствия обстоятельств, являющихся основанием для отказа в предоставлении субсидии, ГКУ ЦЗН осуществляет перечисление субсидии на расчетный счет работодателя, не позднее 10-го рабочего дня со дня издания ГКУ ЦЗН Приказа о предоставлении субсидии, а в декабре – в срок, не позднее 20 декабря текущего года.
Для включения в реестр получателей субсидии обратитесь в территориальный отдел Центра занятости по месту регистрации организации/ ИП.
Согласие на обработку персональных данных (docx, 16 Кб) Бланк Сведения о численности работников (приложение 6) (docx, 21 Кб)
ПППК от 05.08.2020 № 573-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 28.05.2020 № 360-п" (pdf, 138 Кб) Справка (приложение 4) (docx, 21 Кб) Заявка на предоставлении субсидии на оплату труда работникам, принятым на дополнительно созданные места (docx, 18 Кб) Заявление о включении в Реестр (docx, 14 Кб)