Чем отличается работа на себя от работы по найму?

1. Внутренняя мотивация на выполнение работы субъективно переживается как свобода выбора между «делать» и «делать!»

Внешняя мотивация – «заставляют делать, особенно когда не хочется».

2. то своё, и даже если не очень успешное, плохенькое, но всё же милее любого другого.  

Это чужое, и каким бы хорошим ни было, всё равно чужое.

3. Можно самому решать, когда начать, когда закончить, это прекрасно, когда есть самодисциплина.

Дисциплина навязывается, не нужно прикладывать усилия к формированию распорядка дня, он уже есть! И даже кем-то контролируется.

4. Ответственность за ВСЁ.

Ответственность за свой небольшой участок работы.

5. Нужно уметь и быть готовым делать всё: от и до.

Если что-то не умеешь, то не обязательно учиться, это просто поручат кому-нибудь другому.

6. Работа занимает 80 часов в неделю, а возможно, что и всё свободное время.

В неделю вы работаете 40 часов, затем идёте домой и всё забываете.

7. Бизнес входит в дом, он постоянно с вами и вашей семьёй, или заменяет семью.

Дом – убежище от работы.

8. Риск. Возможен полный: финансовый, социальный, личностный.

Даже если вы потеряете работу, не потеряете себя, возможно сохранение социального статуса, если есть другие источники дохода, то и финансово не млишеом подрастете.

9. Жертвы бизнеса: семья, друзья, увлечения, свободное время…

Достаточное количество свободного времени для того, что бы ничем не жертвовать.

10. Необходимо работать надо до тех пор, пока не будет выполнена работа.

Не успели – ничего страшного, можно и завтра доделать… или послезавтра.

11. Болеть нельзя! Никаких социальных гарантий.

Даже если болеешь, деньги всё равно выплатят, пусть не в том же объеме, но всё же.

12. Вы абсолютно не защищены.

Организация охраняет вас и несёт ответственность за вас, даже в случае, если вам вздумалось отпилить себе палец.

13. Положиться не на кого.

Зачем полагаться на кого-то, когда можно всё на кого-то переложить.